Опросник Кеттела подбора персонала

Все требуемые практические инстументы для диагностирования в компьютеризированном и простом форматах выложенны в нашем комплексе методик. Комплект опросника Кеттела подбора персонала...

В действительности в практической деятельности нужно задействовать опросник Кеттела подбора персонала вместе с другими тестами, т.к. это дает возможность получить ряд преимуществ.

Описание

Являясь инструментом дающим возможность достоверно описать респондента, опросник Кеттела подбора персонала признается основой эффективной работы.

По правде говоря, у нас в стране профессиональные ориентиры работы с опросником Кеттела подбора персонала условно делятся на общие и специальные. Из всего комплекса тестовых средств, этот тест более всего известный стандартизированный метод комплексного исследования. В данном разделе опросник Кеттела подбора персонала дает возможность реализовать моментальный тест единовременно нескольких личностных характеристик. Вторая - это узко-ориентированная сфера его применения как правило ориентированная на характеристику определенных персональных характеристик. К тому же типу можно отнести, например, методики: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Шварца, ДMO Т.Лери, KOТ и другие.

Автоматизация тестирования

Валидность данных реально можно в разы поднять, основываясь на компьютерный вариант диагностики.

Программы

  1. ДMO Т.Лери,
  2. М.Рокича-Шварца,
  3. Типологический MBTI и KOТ,
  4. ЕPI Г.Айзенка,
  5. 16-PF Р.Кеттела.